El gremio de Empleados de Comercio, el más numeroso del país, avanza en una nueva negociación paritaria que definirá los aumentos salariales desde abril de 2026. La discusión se da en un contexto clave: además de la actualización de sueldos, se modifica la estructura del salario con la incorporación de sumas fijas al básico.

La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS), junto a las cámaras empresariales CAC, CAME y Udeca, busca cerrar un acuerdo que alcance a más de 1,2 millones de trabajadores encuadrados en el Convenio Colectivo de Trabajo 130/75. El resultado impactará directamente en los ingresos de uno de los sectores más representativos del mercado laboral formal.

Qué cambia desde abril en los sueldos de Comercio

A partir de abril, las sumas fijas no remunerativas de $40.000 y $60.000, que se venían abonando por separado, pasan a integrarse al salario básico.

Este cambio no solo implica una mejora directa en el ingreso base, sino que también modifica el cálculo de todos los adicionales del convenio. Es decir, el impacto va más allá del monto nominal y repercute en distintos ítems del recibo de sueldo.

Cómo impacta en el cálculo del salario

Con la incorporación de las sumas al básico, los adicionales se recalculan sobre una base mayor. Entre los principales conceptos alcanzados se encuentran:

• Antigüedad: se mantiene en 1% por cada año trabajado, pero ahora sobre un básico más alto.
• Presentismo: equivale al 8,33% del salario, por lo que también aumenta.
• Horas extras y adicionales: se ajustan en función del nuevo salario base.

Este esquema genera una mejora en el salario bruto, aunque también incrementa los descuentos, ya que los aportes jubilatorios y de obra social se calculan sobre una base más elevada. En términos generales, las retenciones pueden ubicarse entre el 17% y el 19%, según cada caso.

Qué se cobra en abril 2026

En abril, los trabajadores perciben los haberes correspondientes a marzo. Por lo tanto, si no hay un nuevo acuerdo cerrado a tiempo, esos salarios todavía reflejan el esquema anterior con sumas no remunerativas separadas.

Los valores de referencia para marzo 2026, que se cobran en abril, son los siguientes:

• Maestranza A: $1.155.795
• Administrativo A: $1.167.268
• Cajero A: $1.171.091
• Vendedor A: $1.171.091
• Auxiliar Especializado A: $1.180.274