Las negociaciones paritarias atraviesan un momento clave en la antesala del cobro del aguinaldo, con una brecha cada vez más desigual entre los distintos sectores de la economía. Algunos gremios lograron acuerdos por encima de la inflación y sostienen salarios altos, pero otros continúan rezagados frente al aumento del costo de vida y la caída del consumo.

En mayo, los principales acuerdos salariales se ubicaron en promedio en torno al 3,8%, aunque las diferencias entre actividades son cada vez más marcadas. Los sectores vinculados a petróleo, energía, minería, salud y finanzas encabezan el ranking salarial, mientras que comercio, construcción, gastronomía y empleo informal muestran mayores dificultades para recomponer ingresos.

Además, el Gobierno mantiene una pauta informal cercana al 2% mensual para homologar acuerdos, lo que obliga a muchos gremios a negociar bonos, sumas no remunerativas o cláusulas de revisión para intentar sostener el salario real.

Los salarios volvieron a acelerar en marzo

El informe oficial también mostró una aceleración salarial respecto de enero y febrero, aunque distintas consultoras privadas advierten que gran parte de los acuerdos continúan por debajo de la inflación proyectada para los próximos meses.

En paralelo a las negociaciones paritarias, el Indec informó que el índice de salarios subió 3,4% en marzo y acumuló un incremento interanual del 36,4%.

El mayor avance mensual se registró en el sector público, con una suba del 5%, seguido por el empleo privado no registrado, que avanzó 4,7%. En tanto, el sector privado registrado aumentó 2,1%.

En la comparación interanual, el empleo informal mostró el mayor incremento, con una suba del 74,4%, mientras que el sector público avanzó 29,6% y el privado registrado 27,5%.

Petroleros y farmacéuticos lideran el ranking salarial

Los trabajadores petroleros de Vaca Muerta continúan entre los mejores pagos del país. Tras la última recomposición salarial, el salario mínimo bruto para jornadas de ocho horas quedó cerca de los $3,9 millones mensuales en Neuquén, Río Negro y La Pampa.

Aunque la mejora pactada fue del 8,6%, el impacto efectivo sobre el bolsillo ronda el 7,7% debido a descuentos y retenciones del sector.

En paralelo, los farmacéuticos y bioquímicos también cerraron uno de los acuerdos más altos del mercado laboral. El Sindicato Argentino de Farmacéuticos y Bioquímicos (SAFyB) llevó el salario básico por encima de los $3,5 millones para mayo.

A eso se suman adicionales por permanencia, gestión y competencias, que elevan los ingresos finales cerca de un 30%.

Dentro del sector salud, la ATSA acordó una recomposición del 9,4% para laboratorios, farmacéuticas y veterinarias. Los profesionales de mayor categoría ya superan los $3 millones mensuales.

Bancarios y seguros sostienen salarios altos

La Asociación Bancaria acordó una suba salarial del 2,6% y elevó el salario inicial del sector por encima de los $2,3 millones brutos.

Además, el bono por el Día del Bancario quedó actualizado en más de $2 millones.

En el sector asegurador, los salarios jerárquicos superan los $3 millones mensuales dentro de las principales compañías de seguros. Los adicionales por productividad, almuerzo y antigüedad fortalecen todavía más los ingresos del sector.

Comercio, construcción y gastronomía siguen más atrasados

Los empleados de comercio continúan entre los sectores con salarios más bajos dentro del empleo formal registrado. El acuerdo homologado para el trimestre abril-junio prevé una suba acumulada del 5% y un bono extraordinario de $120.000.

Con la actualización de junio, los salarios oscilarán entre $1,23 millones y $1,29 millones según categoría.

En construcción, la UOCRA todavía no oficializó nuevas escalas salariales para junio y los trabajadores continúan cobrando con los valores vigentes desde mayo, luego de una suba del 1,8%.

Los gastronómicos también permanecen rezagados frente a otros sectores. Aunque algunos convenios ya superan el millón de pesos brutos, el gremio negocia nuevas recomposiciones para el segundo semestre.

Camioneros, UTA y marítimos acordaron revisiones

Camioneros cerró una suba acumulada del 10,5% entre marzo y agosto, distribuida en tramos mensuales decrecientes. Además, el acuerdo incluyó una suma fija no remunerativa y una cláusula de revisión prevista para junio.

Por su parte, los choferes nucleados en la UTA perciben salarios iniciales superiores a los $2 millones mensuales, incluyendo viáticos y adicionales.

En tanto, los gremios marítimos acordaron una recomposición del 10,05% para el trimestre abril-junio.

Tensión sindical y conflictos abiertos

El escenario sindical también atraviesa semanas de fuerte tensión.

La Unión Obrera Metalúrgica (UOM) quedó envuelta en una crisis interna luego del fallo judicial que anuló las elecciones y desplazó a la conducción encabezada por Abel Furlán.

En paralelo, los sindicatos aceiteros iniciaron una huelga nacional tras rechazar una propuesta empresarial sin aumentos salariales.

También continúan abiertas las negociaciones para estatales bonaerenses y distintos gremios del sector público.

Los gremios con mejores salarios

Entre los convenios con salarios más altos aparecen:

• Petroleros de Vaca Muerta: hasta $3,9 millones
• Farmacéuticos y bioquímicos: más de $3,5 millones
• Sanidad y laboratorios: hasta $3 millones
• Bancarios: más de $2,3 millones
• Visitadores médicos: $2,24 millones
• Choferes de colectivos: más de $2 millones
• Seguros: hasta $3 millones en cargos jerárquicos

Los sectores que siguen detrás

En el otro extremo, los salarios más bajos continúan concentrándose en:

• Empleadas domésticas
• Comercio
• Gastronomía
• Construcción
• Trabajo rural
• Empleo informal

En muchos casos, los incrementos salariales siguen por debajo de la inflación acumulada y de las proyecciones para el segundo semestre.

Con el aguinaldo cada vez más cerca, las próximas negociaciones serán determinantes para definir si los salarios logran recuperar parte del poder adquisitivo perdido durante los últimos meses.